केरल उच्च न्यायालय ने हाल ही में कहा है कि 1972 के ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम के अनुसार, किसी कर्मचारी को देय ग्रेच्युटी की अधिकतम राशि उस तिथि के संबंध में निर्धारित की जानी चाहिए जिस पर ग्रेच्युटी उन्हें देय हो जाती है (रोजगार की समाप्ति) न कि वह तारीख जब उन्हें राशि का भुगतान किया जाना है। [के राजेंद्र प्रसाद बनाम केरल राज्य व अन्य]।
न्यायमूर्ति मुरली पुरुषोत्तमन ने केरल राज्य आवास बोर्ड के साथ काम करने वाले एक सेवानिवृत्त क्षेत्रीय अभियंता द्वारा दायर एक मामले पर विचार करते हुए ऐसा किया।
कोर्ट ने अपने फैसले में कहा, "ग्रेच्युटी एक कर्मचारी को उसके रोजगार की समाप्ति पर देय है। किसी कर्मचारी को देय ग्रेच्युटी उस अधिकतम से अधिक नहीं होगी जो उस तिथि को संबंधित अधिनियमों के तहत अधिसूचित की जाती है जिस पर ग्रेच्युटी देय हो जाती है। यहां तक कि अगर यह मान भी लिया जाए कि ग्रेच्युटी के लिए याचिकाकर्ता का दावा ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम, 1972 के तहत था, तो उक्त अधिनियम के तहत देय ग्रेच्युटी की अधिकतम राशि उस तिथि के संबंध में निर्धारित की जानी चाहिए जिस पर ग्रेच्युटी देय हो गई थी, न कि जिस तारीख को डीसीआरजी के भुगतान के लिए मंजूरी दी गई थी या वह तारीख जिस पर वास्तव में उसे राशि वितरित की गई थी।"
इस मामले में याचिकाकर्ता ने 31 मई, 2002 तक केरल राज्य आवास बोर्ड के साथ काम किया था।
20 मई, 2006 को, बोर्ड ने उनके पेंशन लाभों को मंजूरी दे दी, लेकिन ₹2.6 लाख की उनकी मृत्यु-सह-सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी (DCRG) राशि और उनके द्वारा काम किए गए पिछले महीने के भुगतान को भी रोक दिया, इसे ऑडिट आपत्तियों पर उनकी देयता के रूप में दर्ज किया।
इसने याचिकाकर्ता को उच्च न्यायालय का दरवाजा खटखटाने के लिए प्रेरित किया, जिसने शुरू में बोर्ड को आदेश प्राप्त होने की तारीख से एक महीने की अवधि के भीतर पिछले महीने के वेतन के साथ-साथ रोकी गई DCRG को वितरित करने का निर्देश दिया।
हालांकि, उच्च न्यायालय ने याचिकाकर्ता के लिए डीसीआरजी के वितरण में देरी के लिए ब्याज का दावा करने के लिए कोई समय सीमा निर्धारित नहीं की।
तदनुसार, बोर्ड ने DCRG और पिछले महीने के वेतन का भुगतान करने की अनुमति दी।
उच्च न्यायालय ने कहा कि केरल सेवा नियमों और ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार, याचिकाकर्ता की ग्रेच्युटी उस तिथि के संबंध में तय की जानी है जिस दिन उसे ग्रेच्युटी देय हो जाती है।
इसलिए, उच्च न्यायालय ने याचिकाकर्ता के इस तर्क को खारिज कर दिया कि उसे अधिकतम ग्रेच्युटी का भुगतान किया जाना चाहिए, लेकिन कहा कि वह डीसीआरजी के वितरण में देरी के लिए ब्याज मांगने वाले प्रतिनिधित्व के साथ बोर्ड से संपर्क करने के लिए स्वतंत्र है।
[निर्णय पढ़ें]
और अधिक पढ़ने के लिए नीचे दिए गए लिंक पर क्लिक करें