सुप्रीम कोर्ट ने सोमवार को सुझाव दिया कि कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 (पीओएसएच अधिनियम) के तहत राजनीतिक दलों पर लागू करने की मांग करने वाले याचिकाकर्ता को न्यायिक उपायों का सहारा लेने से पहले भारत के चुनाव आयोग (ईसीआई) से संपर्क करना चाहिए [योगमाया एमजी बनाम भारत संघ और अन्य]।
न्यायमूर्ति सूर्यकांत और न्यायमूर्ति मनमोहन की खंडपीठ ने कहा कि यदि चुनाव आयोग कार्रवाई करने में विफल रहता है तो याचिकाकर्ता न्यायालय जा सकता है।
आज मामले की सुनवाई के दौरान न्यायालय ने मौखिक रूप से टिप्पणी की, "याचिकाकर्ता भारत के चुनाव आयोग से संपर्क क्यों नहीं करता है.. यदि कुछ नहीं होता है, तो आप यहां आ सकते हैं।"
याचिकाकर्ता के वकील ने सुझाव पर सहमति जताई और न्यायालय ने याचिका का निपटारा करते हुए स्वतंत्रता दी कि यदि चुनाव आयोग उठाई गई चिंताओं का समाधान करने में विफल रहता है तो वह पुनः न्यायालय जा सकता है।
न्यायालय ने आदेश दिया, "रिट का निपटारा चुनाव आयोग से संपर्क करने की स्वतंत्रता के साथ किया जाता है। यदि समस्या का समाधान नहीं होता है, तो वह न्यायिक मंच से संपर्क करने के लिए स्वतंत्र है।"
याचिकाकर्ता, सुप्रीम कोर्ट की अधिवक्ता योगमाया एमजी ने राजनीतिक दलों द्वारा पीओएसएच अधिनियम का पालन न करने पर प्रकाश डालते हुए न्यायालय का दरवाजा खटखटाया, खासकर जब यौन उत्पीड़न की शिकायतों से निपटने के लिए आंतरिक शिकायत समिति (आईसीसी) के गठन की बात आती है।
इसलिए, याचिका में प्रार्थना की गई कि पीओएसएच अधिनियम के तहत 'कार्यस्थल' और 'नियोक्ता' की परिभाषाओं की सामंजस्यपूर्ण व्याख्या की जाए ताकि अधिनियम राजनीतिक दलों पर लागू हो सके।
याचिकाकर्ता ने तर्क दिया कि राजनीतिक दलों में मानकीकृत आईसीसी की कमी से यौन उत्पीड़न के मामलों की अपर्याप्त रिपोर्टिंग और उनका समाधान हो सकता है।
उनकी याचिका में कहा गया है, "पारदर्शिता की कमी, अपर्याप्त संरचना और आईसीसी के असंगत कार्यान्वयन ने एक ऐसी संस्कृति को बढ़ावा दिया है जो महिलाओं की सुरक्षा और सशक्तिकरण को प्राथमिकता देने में विफल रही है।"
आज की सुनवाई के दौरान, न्यायालय ने कहा कि केरल उच्च न्यायालय के इस विचार में कुछ दम है कि राजनीतिक दलों में नियोक्ता-कर्मचारी संबंध नहीं है, जिससे ऐसे दलों पर पीओएसएच अधिनियम लागू करना मुश्किल हो जाता है।
हालांकि, इसने यह भी देखा कि पीओएसएच अधिनियम को अन्य परिस्थितियों में भी लागू किया जा सकता है, जहां नियोक्ता-कर्मचारी के बीच कोई सख्त संबंध नहीं है, जैसे कि संविदा कर्मियों के मामले में।
याचिकाकर्ता के वकील ने प्रस्तुत किया कि पीओएसएच अधिनियम की धारा 6 के तहत गठित स्थानीय समितियां ऐसे संविदा कर्मियों और छोटी दुकानों पर लागू होती हैं।
अंततः न्यायालय ने मामले में अभी हस्तक्षेप न करने का निर्णय लिया और याचिकाकर्ता को पहले चुनाव आयोग से संपर्क करने की स्वतंत्रता दी।
वरिष्ठ अधिवक्ता शोभा गुप्ता और अधिवक्ता श्रीराम परक्कट और दीपक प्रकाश ने याचिकाकर्ता का प्रतिनिधित्व किया।
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