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Uber ने Gig Workers Act को चुनौती देते हुए कर्नाटक हाईकोर्ट का रुख किया

कोर्ट ने इस मामले में नोटिस जारी किया है और इससे जुड़ी याचिकाओं में पहले दिए गए अंतरिम आदेश का लाभ उबर को भी दिया है।

Bar & Bench

कर्नाटक हाईकोर्ट ने मंगलवार को केंद्र सरकार, राज्य सरकार और कर्नाटक प्लेटफॉर्म-बेस्ड गिग वर्कर्स वेलफेयर बोर्ड से जवाब मांगा। यह जवाब राइड-हेलिंग एग्रीगेटर उबर की उस याचिका पर मांगा गया है जिसमें 'कर्नाटक प्लेटफॉर्म-बेस्ड गिग वर्कर्स (सोशल सिक्योरिटी एंड वेलफेयर) एक्ट, 2025' की वैधता को चुनौती दी गई है।

जस्टिस सूरज गोविंदराज ने इस मामले में नोटिस जारी किया, जिसका जवाब 24 अगस्त, 2026 तक देना है, और आदेश दिया कि इस मामले को उसी कानून को चुनौती देने वाली उन अन्य याचिकाओं के साथ जोड़ा जाए जिनमें पहले ही नोटिस जारी किया जा चुका है।

Justice Suraj Govindaraj

कोर्ट ने यह भी देखा कि एक दूसरी बेंच ने 3 जुलाई, 2026 को जुड़े हुए मामलों में एक अंतरिम आदेश पास किया था।

3 जुलाई के आदेश के तहत, जस्टिस एम नागप्रसन्ना की बेंच ने याचिकाकर्ताओं - ज़ोमैटो, स्विगी और चार अन्य (जो गिग वर्कर्स को काम पर रखते हैं) - को 2025 के एक्ट के तहत किसी भी सख्त कार्रवाई से अंतरिम सुरक्षा दी। यह सुरक्षा इस शर्त पर दी गई कि वे नए कानून के तहत ज़रूरी वेलफेयर योगदान जमा करें।

कल, जस्टिस गोविंदराज ने कहा कि 3 जुलाई के अंतरिम आदेश का फ़ायदा उबर को भी बराबर मिलेगा।

उबर की तरफ़ से पेश हुए वकील मोहम्मद शमीर ने कोर्ट को बताया कि 3 जुलाई के आदेश में वेलफेयर की रकम जमा करने की डेडलाइन 23 जुलाई को खत्म हो गई थी।

चूंकि उबर की याचिका बाद में दायर की गई थी, इसलिए शमीर ने अनुरोध किया कि कंपनी को पैसे जमा करने के लिए 21 अगस्त, 2026 तक का समय दिया जाए।

अनुरोध को आंशिक रूप से स्वीकार करते हुए, बेंच ने नियमों का पालन करने के लिए समय सीमा को 28 जुलाई से तीन हफ़्ते और बढ़ा दिया।

कोर्ट के आदेश में कहा गया, "याचिकाकर्ता के लिए समय सीमा बढ़ाई गई है। हालांकि, तीन हफ़्ते की समय सीमा की गिनती आज से शुरू होगी।"

उबर ने कोर्ट से कर्नाटक प्लेटफ़ॉर्म बेस्ड गिग वर्कर्स (सोशल सिक्योरिटी एंड वेलफेयर) एक्ट, 2025, कर्नाटक प्लेटफ़ॉर्म बेस्ड गिग वर्कर्स (सोशल सिक्योरिटी एंड वेलफेयर) रूल्स, 2025, कर्नाटक गिग वर्कर्स वेलफेयर बोर्ड बनाने वाले नोटिफिकेशन, एक्ट के तहत जारी सरकारी आदेश और उसके ख़िलाफ़ जारी सभी संबंधित नोटिस को रद्द करने का आग्रह किया है।

उबर का तर्क है कि राज्य का कानून एक समानांतर सोशल सिक्योरिटी सिस्टम बनाता है जो संसद द्वारा बनाए गए कोड ऑन सोशल सिक्योरिटी, 2020 के सीधे टकराव में है।

उबर का तर्क है कि कर्नाटक का कानून सेंट्रल कोड के तहत वेलफेयर सिस्टम की काफी हद तक नकल करता है, साथ ही प्लेटफ़ॉर्म एग्रीगेटर्स पर अतिरिक्त वित्तीय बोझ भी डालता है।

याचिका में यह भी कहा गया है कि इससे कानूनों में टकराव पैदा होता है और संविधान के अनुच्छेद 254 का उल्लंघन होता है, जो केंद्र और राज्य के कानूनों के बीच विसंगतियों को नियंत्रित करता है।

उबर ने गिग वर्कर्स रूल्स की वैधता को भी चुनौती दी है, यह तर्क देते हुए कि वे मूल एक्ट के दायरे से बाहर जाते हैं। कंपनी का कहना है कि जहाँ यह एक्ट 'स्टेट वेलफेयर फ़ीस' को 'सेंट्रल कोड' के तहत तय योगदान के विकल्प के तौर पर देखता है, वहीं नियम इस आधार पर काम करते हैं कि दोनों सिस्टम के तहत देनदारियाँ एक साथ हो सकती हैं और बाद में उन्हें एडजस्ट किया जा सकता है, जिससे एग्रीगेटर्स के लिए अनिश्चितता पैदा होती है।

विरोधाभास के मुद्दे के अलावा, याचिका में यह भी कहा गया है कि एक्ट और नियमों के कई प्रावधान अस्पष्ट और बहुत व्यापक हैं, और बिना किसी उचित कानूनी गाइडेंस के अनुपालन की ज़िम्मेदारियाँ थोपते हैं।

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Uber moves Karnataka High Court challenging Gig Workers Act