समान वेतन का दावा करने के लिए पदनाम में समानता पर्याप्त नहीं: जम्मू-कश्मीर उच्च न्यायालय
जम्मू और कश्मीर और लद्दाख के उच्च न्यायालय ने हाल ही में फैसला सुनाया कि "समान काम के लिए समान वेतन" का सिद्धांत केवल इसलिए स्वचालित रूप से लागू नहीं होता है क्योंकि दो नौकरी-शीर्षक या नौकरी पदनाम समान रूप से शब्द हैं [जगदीश कुमार बनाम जम्मू और कश्मीर राज्य]।
न्यायमूर्ति जावेद इकबाल वानी ने कहा कि इस तरह की समानता नौकरी के पदनाम या काम की प्राथमिक प्रकृति पर आधारित नहीं है, बल्कि जिम्मेदारियों, विश्वसनीयताओं, अनुभव और गोपनीयता जैसे कई अन्य कारकों पर आधारित है
न्यायाधीश ने कहा कि जो व्यक्ति यह दावा करता है कि काम में समानता है, उसे इसे साबित करना होगा।
न्यायालय के 5 मार्च के आदेश मे कहा, "जो व्यक्ति यह दावा करता है कि कार्य में समानता है उसे यह सिद्ध करना होगा, हालाँकि, समानता पदनाम या कार्य की प्रकृति पर आधारित नहीं है, बल्कि कई अन्य कारकों जैसे जिम्मेदारियों, विश्वसनीयता, अनुभव, गोपनीय रूप से शामिल, कार्यात्मक आवश्यकता और पदानुक्रम में स्थिति के अनुरूप आवश्यक योग्यता पर आधारित है।“
अदालत तीन याचिकाकर्ताओं की याचिका पर सुनवाई कर रही थी, जिन्हें 1997 में जारी एक भर्ती अधिसूचना के तहत राज्य प्रदूषण नियंत्रण बोर्ड (एसपीसीबी) में डेटा ऑपरेटर के रूप में नियुक्त किया गया था।
याचिकाकर्ताओं ने दावा किया कि जम्मू-कश्मीर वन विभाग और कृषि विभाग के साथ-साथ जम्मू-कश्मीर उच्च न्यायालय में काम करने वाले डेटा ऑपरेटरों/कंप्यूटर ऑपरेटरों को उनसे अधिक भुगतान किया जाता है।
इसलिए, उन्होंने दावा किया कि वे उच्च श्रेणी के वेतन के भी हकदार थे। अपने दावे का समर्थन करने के लिए, उन्होंने भारत के संविधान के अनुच्छेद 39 (डी), 14 और 16 में निहित समानता, गैर-भेदभाव और "समान कार्य के लिए समान वेतन" के सिद्धांतों पर भरोसा किया।
उनकी याचिका का जम्मू-कश्मीर सरकार का प्रतिनिधित्व करने वाले वकील ने विरोध किया, जिन्होंने कहा कि डेटा ऑपरेटर के कार्य या विभिन्न विभागों में काम का बोझ अलग-अलग था।
सरकारी वकील ने कहा कि चूंकि याचिकाकर्ता 1997 की भर्ती अधिसूचना की शर्तों के तहत स्वेच्छा से एसपीसीबी में शामिल हुए थे, इसलिए वे अब इस पर आपत्ति नहीं कर सकते हैं और उच्च वेतन की मांग कर सकते हैं।
दोनों पक्षों को सुनने के बाद उच्च न्यायालय ने कहा कि याचिकाकर्ता यह दिखाने में विफल रहे हैं कि जिन पदों पर उन्हें नियुक्त किया गया था और जिन पदों के साथ वे वेतन में समानता की मांग कर रहे थे, वे कार्यों, जिम्मेदारी, विश्वसनीयता और गोपनीयता के मामले में समान थे।
न्यायालय ने याचिकाकर्ताओं के दावों को खारिज करने के लिए आगे बढ़े, उन्हें गलत और कानूनी रूप से अस्थिर बताया।
तदनुसार, याचिका को उच्च न्यायालय ने खारिज कर दिया था।
याचिकाकर्ताओं की ओर से अधिवक्ता शिवानी जलाली पेश हुईं जबकि जम्मू-कश्मीर सरकार और एसपीसीबी की ओर से अतिरिक्त महाधिवक्ता अमित गुप्ता पेश हुए।
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Similarity in job designation not enough to claim equal pay: Jammu and Kashmir High Court