एक महिला को अपने बच्चे और करियर के बीच चयन करने के लिए नहीं बनाया जाना चाहिए, बॉम्बे हाईकोर्ट ने एक महिला के लिए अपनी बेटी को अपने साथ पोलैंड ले जाने का मार्ग प्रशस्त करते हुए देखा, जहां उसे नौकरी मिली। [अनुराधा शर्मा बनाम अनुज शर्मा]।
निचली अदालत के महिला की यात्रा को प्रतिबंधित करने के आदेश को न्यायमूर्ति भारती डांगरे ने इस आधार पर खारिज कर दिया कि निचली अदालत के न्यायाधीश एक महिला के पेशेवर विकास के अधिकार पर विचार करने में विफल रहे हैं।
उच्च न्यायालय ने कहा, "यह देखते हुए कि आक्षेपित आदेश विकास के अधिकार के एक महत्वपूर्ण पहलू पर विचार करने में विफल रहा है, याचिकाकर्ता में निहित होने के कारण उसे अपने बच्चे और उसके करियर के बीच चयन करने के लिए नहीं कहा जा सकता है, आक्षेपित आदेश रद्द किया जाता है।"
महिला ने अपनी बेटी का एकमात्र अभिभावक घोषित करने के लिए अभिभावक और वार्ड अधिनियम के तहत पुणे की एक पारिवारिक अदालत में याचिका दायर की थी। उसने इसके साथ एक आवेदन भी दायर किया जिसमें उसने अपनी बेटी के साथ क्राको, पोलैंड को स्थानांतरित करने और यात्रा करने के लिए अदालत से अनुमति मांगी, जब उसे वहां नौकरी का प्रस्ताव मिला।
उसने एक और आवेदन दायर कर अपने पति, अपनी बेटी के पिता को निर्देश देने की मांग की कि वह अपनी गैर-आपत्ति प्रस्तुत करे ताकि बेटी के वीजा की औपचारिकताएं पूरी की जा सकें।
इस प्रकार, परिवार अदालत ने आवेदन को खारिज कर दिया, इस प्रकार, महिला को संरक्षकता मुकदमे के लंबित रहने के दौरान देश से बाहर यात्रा करने से रोक दिया गया।
इसके बाद महिला ने इस आदेश को हाईकोर्ट में चुनौती दी थी।
फैमिली कोर्ट के आदेश को रद्द करने से पहले जस्टिस डांगरे ने अपनी बेटी तक पिता के अधिकार को भी ध्यान में रखा।
कोर्ट ने कहा कि देश से किसी की बेटी की अनुपस्थिति की भरपाई पिता को रात भर की अनुमति देकर ही की जा सकती है।
इसलिए, इसने सहमति की शर्तों को संशोधित किया और पिता को एक कैलेंडर वर्ष में उसकी तीन छुट्टियों के दौरान कुछ दिनों के लिए बेटी के पास रात भर रहने की अनुमति दी।
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