मद्रास हाईकोर्ट ने हाल ही में तमिलनाडु पब्लिक सर्विस कमीशन (TNPSC) को सभी भर्तियों में एक करेक्शन विंडो शामिल करने का निर्देश दिया है, ताकि उम्मीदवार अपनी नौकरी की एप्लीकेशन में गलतियाँ सुधार सकें। [सेक्रेटरी, TNPSV बनाम एम सेंथिलकुमार और अन्य]
जस्टिस जीआर स्वामीनाथन और जस्टिस एस श्रीमति की डिवीजन बेंच ने स्टेट रिक्रूटिंग एजेंसी से कहा कि वह अपने ऑनलाइन रिक्रूटमेंट प्रोसेस का ऑडिट करे और इसे यूज़र-फ्रेंडली बनाए।
इसमें यह भी कहा गया कि TNPSC को उन आम गलतियों का अंदाज़ा लगाना चाहिए जो कैंडिडेट कर सकते हैं, और एप्लीकेशन के साथ एक नोट में मान्यता प्राप्त बराबर क्वालिफिकेशन बतानी चाहिए।
कोर्ट ने कहा, "एप्लीकेशन करेक्शन विंडो को ज़रूरी तौर पर नोटिफिकेशन का हिस्सा होना चाहिए, जिसमें एक छोटा विंडो पीरियड हो, जिसके दौरान एप्लीकेंट बिना किसी परेशानी के कोई भी करेक्शन/मॉडिफिकेशन कर सके।"
कोर्ट ने यह ऑर्डर एक एक्स-सर्विसमैन एम सेंथिलकुमार से जुड़ी अपील पर सुनवाई करते हुए दिया, जिनका ग्रुप IIA पोस्ट के लिए कैंडिडेट सर्टिफिकेट वेरिफिकेशन के दौरान रिजेक्ट कर दिया गया था।
सेंथिलकुमार ने इंडस्ट्रियल ट्रेनिंग इंस्टीट्यूट क्वालिफिकेशन हासिल की थी और बैचलर ऑफ़ आर्ट्स की डिग्री भी हासिल की थी। उन्होंने 17 साल तक आर्मी में भी काम किया और डिफेंस अथॉरिटी से ग्रेजुएशन सर्टिफिकेट भी लिया था।
हालांकि इन क्वालिफिकेशन ने उन्हें पोस्ट के लिए एलिजिबल बना दिया था, लेकिन उन्होंने अपनी एप्लीकेशन के साथ न तो अपना ITI सर्टिफिकेट और न ही आर्मी ग्रेजुएशन सर्टिफिकेट अपलोड किया। इसके बजाय, उन्होंने एक फाउंडेशन कोर्स सर्टिफिकेट पर भरोसा किया, जिसे हायर सेकेंडरी कोर्स के बराबर नहीं माना गया था।
हाईकोर्ट जाने के बाद, जुलाई 2024 में एक सिंगल-जज ने उन्हें रिक्रूटमेंट प्रोसेस में हिस्सा लेने की इजाज़त दी। हालांकि, इस फैसले को TNPSC ने चुनौती दी थी।
10 जुलाई को दिए गए फैसले में, डिवीजन बेंच ने माना कि सेंथिलकुमार का ITI सर्टिफिकेट या आर्मी ग्रेजुएशन सर्टिफिकेट अपलोड न करना जानलेवा था।
इसने यह भी कहा कि ऐसे मामलों में ढील देने से बाढ़ के दरवाज़े खुल जाएंगे और इसी तरह की स्थिति वाले दूसरे लोगों के साथ भेदभाव होगा। इसलिए, इसने सिंगल-जज के आदेश को रद्द कर दिया।
हालांकि, कोर्ट ने यह भी कहा कि डिजिटाइजेशन से एफिशिएंसी और ट्रांसपेरेंसी तो पक्की होती है, लेकिन यह काबिल मामलों को एडजस्ट करने के लिए बहुत कम जगह छोड़ता है।
कोर्ट ने कहा, “डिजिटाइजेशन का मकसद आसान बनाना और तेज़ी लाना है। यह कोई जाल नहीं बन सकता।”
इसने यह भी कहा कि जो लोग डिजिटल सिस्टम द्वारा तय पैटर्न में फिट नहीं होते हैं, उन्हें अपनी गलतियों को समझाने या सुधारने का मौका दिए बिना बाहर किया जा सकता है।
जजमेंट में कहा गया, “मशीन मैटर और इंसान में फर्क नहीं कर पाएगी। उसमें इमोशन नहीं होता। डिजिटल दुनिया भी अलग नहीं है। इसमें एफिशिएंसी और ट्रांसपेरेंसी है। लेकिन दया पूरी तरह से गायब है।”
इसलिए, कोर्ट ने TNPSC को सभी रिक्रूटमेंट के लिए शॉर्ट-टाइम एप्लीकेशन करेक्शन विंडो शुरू करने का निर्देश दिया।
कोर्ट ने कहा, “सिस्टम को सभी एप्लीकेशन को मशीनी तरीके से प्रोसेस नहीं करना चाहिए और हॉल टिकट जारी नहीं करने चाहिए। अगर कोई कैंडिडेट एलिजिबल नहीं है, तो उसे जल्द से जल्द इन्फॉर्म किया जाना चाहिए।”
TNPSC की तरफ से स्टैंडिंग काउंसिल वी पन्नीर सेल्वम ने रिप्रेजेंट किया।
अजमल एसोसिएट्स के एडवोकेट मोहम्मद ज़मिल सेंथिलकुमार की तरफ से पेश हुए।
एडिशनल गवर्नमेंट प्लीडर जीवी वैराम संतोष ने स्टेट की तरफ से रिप्रेजेंट किया।
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