[ब्रेकिंग] सतही समानता संविधान के सिद्धांतों के लिए सही नही है: सुप्रीम कोर्ट ने महिला अधिकारियों को स्थायी आयोग की अनुमति दी

न्यायालय ने पाया कि सामाजिक संरचना पुरुषों द्वारा पुरुषों के लिए बनाई गई है। कुछ हानिरहित दिख सकते हैं लेकिन यह हमारे समाज का पितृसत्तात्मक प्रतिबिंब है।
[ब्रेकिंग] सतही समानता संविधान के सिद्धांतों के लिए सही नही है: सुप्रीम कोर्ट ने महिला अधिकारियों को स्थायी आयोग की अनुमति दी
Permanent Commission, Women officers

सुप्रीम कोर्ट ने गुरुवार को केंद्र सरकार को आदेश दिया कि वह महिला अधिकारियों को स्थायी आयोग (पीसी) की अनुमति दे, जिन्हें फिटनेस मानकों के असमान आवेदन के आधार पर ही बाहर रखा गया था।

न्यायालय ने अपने फैसले में कहा कि फिटनेस मानकों को शेप 1 मानदंड के रूप में जाना जाता है, वे उस समय पुरुष अधिकारियों पर लागू होते थे, जब उन्हें सेवा के प्रारंभिक वर्षों में स्थायी आयोग प्रदान किया जाता था।

हालाँकि, सर्वोच्च न्यायालय के समक्ष पीड़ित महिला अधिकारियों को पिछले साल ही पीसी दिया गया था, जो सचिव रक्षा मंत्रालय बनाम बबीता पुनिया के सर्वोच्च न्यायालय के फैसले के अनुसार थे और इसलिए उम्र में वरिष्ठ थे।

इसलिए, उनके लिए शेप 1 फिटनेस नियम लागू करना अब मनमाना होगा।

न्यायालय ने कहा कि समानता का सतही रुख संविधान में निहित सिद्धांतों के अनुरूप नहीं होगा।

इसलिए यह निर्णय लिया कि शेप 1 फिटनेस मानकों का पालन न करने के आधार पर नवंबर 2020 में जिन महिला अधिकारियों को पीसी से बाहर रखा गया था, वे सेवा में निरंतरता के लिए आवश्यक फिटनेस मानदंडों को पूरा करने तक स्थायी कमीशन बल के रूप में जारी रखने की हकदार हैं।

सेना का कहना है कि आयु से संबंधित कारकों को ध्यान में रखकर चिकित्सा श्रेणी लागू की गई है। हालांकि, इस एप्लिकेशन में भेदभाव और बहिष्करण है। इसी तरह वृद्ध पुरुष पीसी अधिकारियों को पहले पीसी दिए जाने पर अब शेप 1 फिटनेस को बनाए रखने की जरूरत नहीं है।

न्यायालय ने केंद्र सरकार के इस तर्क को ठुकरा दिया कि बबिता पुनिया के सर्वोच्च न्यायालय के ऐतिहासिक फैसले के मद्देनजर इस वर्ष 250 स्थायी आयोगों की सामान्य ऊपरी सीमा के बाद से इस तरह के अतिरिक्त मानक निर्धारित किए गए थे।

न्यायालय ने आगे कहा कि सामाजिक संरचनाएं पुरुषों द्वारा पुरुषों के लिए बनाई गई हैं।

कुछ हानिरहित दिखते हैं लेकिन यह हमारे समाज का पितृसत्तात्मक प्रतिबिंब है। यह कहना सही नहीं है कि असली तस्वीर अलग होने पर महिलाएं सेना में सेवा देती हैं। समानता का सतही चेहरा संविधान में निहित सिद्धांतों के लिए सही नहीं है।

पिछले साल फरवरी में एक ऐतिहासिक फैसले में, सुप्रीम कोर्ट ने निर्देश दिया था कि सेना में महिला अधिकारियों को उनके पुरुष समकक्षों के साथ स्थायी कमीशन दिया जाए।

न्यायालय ने कहा कि केंद्र का रुख लैंगिक रूढ़ियों पर आधारित था और लैंगिक भूमिकाओं पर सामाजिक धारणा थी कि पुरुष शारीरिक रूप से मजबूत होते हैं जबकि महिलाएं कमजोर और विनम्र होती हैं।

कोर्ट ने पाया था कि वे तर्क केंद्र सरकार की अपनी 2019 की नीति के विपरीत होने के अलावा परेशान करने वाले थे।

इसलिए केंद्र सरकार को निर्देश दिया गया है कि वह तीन महीने के भीतर अदालत के फैसले को लागू करे।

हालांकि, साठ महिला अधिकारियों ने आरोप लगाया कि उन्हें SHAPE - फिटनेस का पालन करने में विफलता के आधार पर सेना में स्थायी आयोग से वंचित किया गया था।

सुनवाई के दौरान, जस्टिस डी वाई चंद्रचूड़ और एमआर शाह की खंडपीठ ने याचिकाकर्ताओं को स्थायी आयोग से इनकार करने के लिए सेना से सवाल किया था, जिसमें उन्हीं फिटनेस मानकों की आवश्यकता थी जो 25 वर्षीय पुरुष अधिकारियों के लिए अनिवार्य हैं। कोर्ट ने कहा कि सशस्त्र बलों में व्यापक असमानता नहीं हो सकती।

ने यह भी कहा था कि हालांकि सामान्य नियम यह है कि एक वर्ष में 250 से अधिक अधिकारियों को स्थायी आयोग नहीं दिया जा सकता है, लेकिन बबीता पुनिया में सर्वोच्च न्यायालय के फैसले के मद्देनजर इस वर्ष के लिए ऐसा कोई पद नहीं था। यह, उन्होंने कहा कि एक चिकित्सा बेंचमार्क स्थापित करने का कारण था।

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[BREAKING] Superficial equality does not stand true to principles of Constitution: Supreme Court allows Permanent Commission to women officers

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