सुप्रीम कोर्ट ने 2014 की कर्मचारी पेंशन संशोधन योजना को बरकरार रखा, लेकिन प्रावधानो को पढ़ा,इसमे शामिल होने की समय सीमा बढ़ाई

सेवा में कार्यरत कर्मचारी, जिन्होंने स्पष्टता की कमी के कारण विकल्प का प्रयोग नहीं किया, उन्हें इसका प्रयोग करने के लिए और 4 महीने का समय दिया जाएगा।
सुप्रीम कोर्ट ने 2014 की कर्मचारी पेंशन संशोधन योजना को बरकरार रखा, लेकिन प्रावधानो को पढ़ा,इसमे शामिल होने की समय सीमा बढ़ाई

सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार को 2014 कर्मचारी पेंशन (संशोधन) योजना की वैधता को बरकरार रखा और केरल उच्च न्यायालय के एक फैसले को रद्द कर दिया जिसने इस योजना को रद्द कर दिया था। [ईपीएफओ बनाम सुनील कुमार और अन्य]।

हालांकि, भारत के मुख्य न्यायाधीश उदय उमेश ललित और न्यायमूर्ति अनिरुद्ध बोस और न्यायमूर्ति सुधांशु धूलिया की पीठ ने कर्मचारियों को कर्मचारी पेंशन योजना के तहत विकल्प का लाभ उठाने की अनुमति देकर योजना के कुछ प्रावधानों को पढ़ा जो नियोक्ता और कर्मचारी को अनकैप्ड पेंशन योगदान करने की अनुमति देता है।

बेंच ने फैसला सुनाया जिन कर्मचारियों ने स्पष्टता की कमी के कारण योजना में शामिल होने के विकल्प का प्रयोग नहीं किया, उन्हें इसका प्रयोग करने के लिए एक और 4 महीने का समय दिया जाएगा।

प्रासंगिक रूप से, बेंच ने आरसी गुप्ता बनाम क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त के अपने 2016 के फैसले को बरकरार रखा जिसमें यह माना गया था कि योजना के तहत विकल्प का लाभ उठाने के लिए कोई कट-ऑफ तारीख नहीं हो सकती है।

हालांकि, 1 सितंबर 2014 को संशोधन से पहले सेवानिवृत्त हुए कर्मचारी, बिना संशोधित ईपीएस के पैरा 11 (3) के तहत विकल्प का प्रयोग किए बिना, योजना के तहत व्यायाम विकल्प के लिए पात्र नहीं होंगे।

कोर्ट ने यह भी माना कि छूट प्राप्त और बिना छूट वाले प्रतिष्ठानों के साथ समान व्यवहार किया जाना चाहिए।

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Supreme Court upholds Employees Pension Amendment Scheme of 2014 but reads down provisions, extends deadline to join

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