दिल्ली उच्च न्यायालय ने हाल ही में कहा कि निजी स्कूलों को छठे और सातवें केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) की सिफारिशों को लागू करना चाहिए और अपने शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारियों को अनिवार्य वेतन और अन्य लाभों का भुगतान करना चाहिए [अंजलि वैद और अन्य बनाम आदर्श वर्ल्ड स्कूल और अन्य + कनेक्टेड मामले]।
न्यायमूर्ति चंद्रधारी सिंह ने कहा कि निजी स्कूलों के कर्मचारियों को वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार वेतन और परिलब्धियों का भुगतान करने का निहित अधिकार है, और स्कूल अपने कर्मचारियों को इन लाभों से वंचित करने के लिए धन की कमी का हवाला नहीं दे सकते हैं।
न्यायमूर्ति सिंह ने रेखांकित किया कि कोई भी स्कूल किसी भी कारण का हवाला देकर सिफारिशों को माफ करने की मांग नहीं कर सकता है।
न्यायमूर्ति सिंह ने स्पष्ट किया कि यहां तक कि गैर-सहायता प्राप्त अल्पसंख्यक स्कूलों को भी वेतन आयोगों की सिफारिशों के अनुसार अपने कर्मचारियों को वेतन और अन्य लाभों का भुगतान करना चाहिए।
"इस न्यायालय का मानना है कि गैर सहायता प्राप्त अल्पसंख्यक स्कूल डीएसई की धारा 10 से बंधे हैं इसलिए, गैर सहायता प्राप्त अल्पसंख्यक स्कूल के कर्मचारी सक्षम प्राधिकारी के स्वामित्व वाले स्कूल के समान पद पर कर्मचारी को देय वेतन और परिलब्धियों के बराबर वेतन और परिलब्धियों के हकदार हैं।"
इसलिए, अदालत ने दिल्ली सरकार को छठे और सातवें वेतन आयोग द्वारा निर्धारित सिफारिशों और दिशानिर्देशों के कार्यान्वयन की निगरानी के लिए उच्चाधिकार प्राप्त समितियों (एचपीसी) का गठन करने का निर्देश दिया।
एचपीसी का गठन राज्य और केंद्रीय स्तर पर किया जाएगा। केंद्रीय समिति की अध्यक्षता दिल्ली के शिक्षा सचिव करेंगे और इसके सदस्यों में स्कूलों का एक प्रतिनिधि भी होगा।
जोनल समिति की अध्यक्षता जोनल शिक्षा अधिकारी करेंगे और शुल्क वृद्धि, वेतन और अन्य लाभों के मुद्दे से निपटेंगे। यह समिति केंद्रीय समिति को अपने निष्कर्षों की सिफारिश करेगी।
अदालत ने कहा, "क्षेत्रीय स्तर की समिति की सिफारिशें प्राप्त करने के बाद केंद्रीय समिति सिफारिश प्राप्त करने की तारीख से छह सप्ताह के भीतर उसे अनुशंसित मुद्दे पर तेजी से फैसला करेगी।"
दिल्ली सरकार को निर्देश दिया गया था कि वह जोनल समितियों को बुलाने के लिए दो सप्ताह के भीतर एक अधिसूचना जारी करे ताकि कई स्कूलों के शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारियों सहित विभिन्न हितधारक, जो वेतन आयोग के लागू नहीं होने से असंतुष्ट हैं, अपने दावे दायर कर सकें।
अदालत ने राष्ट्रीय राजधानी के विभिन्न निजी स्कूलों के शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारियों द्वारा दायर याचिकाओं के एक बैच पर सुनवाई करते हुए विस्तृत आदेश पारित किया। उन्होंने छठे और सातवें वेतन आयोग के लाभ और अपने बकाया के भुगतान के साथ-साथ ब्याज के साथ अन्य लाभों की मांग की।
स्कूलों ने स्वीकार किया कि याचिकाकर्ता वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार वेतन और परिलब्धियों के हकदार हैं, लेकिन उन्होंने कहा कि वे धन की कमी के कारण भुगतान नहीं कर सकते।
यह तर्क दिया गया था कि फीस बढ़ाने का प्रस्ताव स्कूलों द्वारा शिक्षा विभाग (डीओई) को भेजा गया था, लेकिन इसे खारिज कर दिया गया था। उन्होंने आगे तर्क दिया कि जब तक स्कूलों को फीस बढ़ाने की अनुमति नहीं दी जाती है, तब तक याचिकाकर्ताओं को संशोधित वेतन के भुगतान का मुद्दा नहीं उठता है।
हालांकि, अदालत ने तर्कों को खारिज कर दिया और कहा कि वेतन आयोग की सिफारिशों के कार्यान्वयन के लिए डीओई द्वारा जारी अधिसूचना का पालन न करना भारत के संविधान के तहत निहित याचिकाकर्ताओं के अधिकारों का उल्लंघन करता है।
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Private schools must implement Pay Commission recommendations on salary: Delhi High Court