मासिक धर्म की गरिमा के उल्लंघन पर SCBA ने SC का रुख किया; महिलाओ की निजता की रक्षा के लिए राष्ट्रीय दिशानिर्देश की मांग

याचिका मे हाल महर्षि दयानंद विश्वविद्यालय मे हुई घटना का जिक्र किया गया जहां 3 महिला सफाई कर्मचारियो को साबित करने के लिए अपने सैनिटरी पैड की तस्वीरे भेजने के लिए कहा गया वे मासिक धर्म से गुजर रही है
Menstrual leave
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सुप्रीम कोर्ट बार एसोसिएशन (एससीबीए) ने देश भर में संस्थागत सेटिंग्स में महिलाओं और लड़कियों की "गरिमा, गोपनीयता और शारीरिक स्वायत्तता के बड़े पैमाने पर उल्लंघन" के खिलाफ तत्काल न्यायिक हस्तक्षेप की मांग करते हुए सुप्रीम कोर्ट का रुख किया है।

याचिका में रोहतक स्थित महर्षि दयानंद विश्वविद्यालय में हुई एक हालिया घटना का ज़िक्र किया गया है, जहाँ तीन महिला सफ़ाई कर्मचारियों को कथित तौर पर यह साबित करने के लिए अपने सैनिटरी पैड की तस्वीरें भेजने के लिए मजबूर किया गया था कि वे मासिक धर्म से गुज़र रही हैं।

एडवोकेट-ऑन-रिकॉर्ड प्रज्ञा बघेल के माध्यम से दायर याचिका में कहा गया है कि विश्वविद्यालय में कर्मचारियों को राज्यपाल के दौरे के कारण रविवार को ड्यूटी पर बुलाया गया था - अस्वस्थ होने के बावजूद - और तस्वीरें लेने तक उन्हें "मौखिक रूप से प्रताड़ित, अपमानित और दबाव में रखा गया"।

एससीबीए ने शैक्षणिक संस्थानों और सरकारी कार्यालयों में मासिक धर्म वाली महिलाओं की "मासिक धर्म के दौरान शर्मिंदगी" को उजागर करने वाली कई अन्य समाचार रिपोर्टों का भी हवाला दिया है।

याचिका में कई उदाहरण दिए गए हैं, जिनमें उत्तर प्रदेश का 2017 का एक मामला शामिल है जहाँ मासिक धर्म के खून की जाँच के लिए 70 लड़कियों को नग्न किया गया था; गुजरात का 2020 का एक मामला जहाँ छात्राओं को जाँच के लिए अपने अंडरवियर उतारने के लिए मजबूर किया गया था; और महाराष्ट्र का जुलाई 2025 का एक मामला जहाँ एक प्रिंसिपल द्वारा खून के धब्बों की तस्वीरें दिखाने के बाद लड़कियों को कथित तौर पर शारीरिक जाँच से गुजरना पड़ा था।

इसमें कहा गया है,

"...महिलाओं और लड़कियों को विभिन्न संस्थागत व्यवस्थाओं में यह जाँचने के लिए आक्रामक और अपमानजनक जाँचों का सामना करना पड़ता है कि वे मासिक धर्म से गुज़र रही हैं या नहीं, यह भारतीय संविधान के अनुच्छेद 21 के तहत उनके जीवन, सम्मान, निजता और शारीरिक अखंडता के अधिकार का घोर उल्लंघन है। महिला श्रमिकों, विशेष रूप से असंगठित श्रमिकों को सभ्य कार्य परिस्थितियों का अधिकार है जो उनकी जैविक भिन्नताओं का सम्मान करती हैं और पर्याप्त रियायतें प्रदान करती हैं ताकि मासिक धर्म से संबंधित दर्द और बेचैनी से पीड़ित होने पर उन्हें अपमानजनक जाँचों का सामना न करना पड़े।"

संवैधानिक उदाहरणों का हवाला देते हुए, याचिका में केएस पुट्टस्वामी बनाम भारत संघ (2017) का हवाला दिया गया है, जहाँ शारीरिक गोपनीयता को अनुच्छेद 21 का अभिन्न अंग माना गया था; सुचिता श्रीवास्तव बनाम चंडीगढ़ प्रशासन (2009), जिसमें प्रजनन स्वायत्तता को व्यक्तिगत स्वतंत्रता का हिस्सा माना गया था; और विशाखा बनाम राजस्थान राज्य (1997) जिसमें महिलाओं के सुरक्षित कार्यस्थल के अधिकार को बरकरार रखा गया था।

इसमें आरजी कर मेडिकल कॉलेज एवं अस्पताल बलात्कार और हत्या मामले का भी उल्लेख है, जहाँ न्यायालय ने अवसर की समानता सुनिश्चित करने के लिए सुरक्षित कार्य स्थितियों के महत्व पर ज़ोर दिया था।

अपनी प्रार्थनाओं में, एससीबीए ने केंद्र सरकार और हरियाणा राज्य को रोहतक घटना की विस्तृत जाँच करने के निर्देश देने की माँग की है। साथ ही, कार्यस्थलों और शैक्षणिक संस्थानों में महिलाओं के स्वास्थ्य, सम्मान, गोपनीयता और शारीरिक स्वायत्तता के अधिकार की रक्षा सुनिश्चित करने के लिए राष्ट्रव्यापी दिशानिर्देश जारी करने का भी अनुरोध किया गया है।

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SCBA moves Supreme Court over violations of menstrual dignity; seeks national guidelines to protect women’s privacy

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