राजस्थान उच्च न्यायालय की जयपुर पीठ ने बुधवार को कहा कि सरोगेसी की प्रक्रिया से बच्चा पैदा करने वाली मां को मातृत्व अवकाश देने से इनकार नहीं किया जा सकता। [चंदा केसवानी बनाम राजस्थान राज्य]।
एकल-न्यायाधीश न्यायमूर्ति अनूप कुमार ढंड़ ने फैसला सुनाया कि जहां तक मातृत्व अवकाश का सवाल है, एक मां के साथ भेदभाव नहीं किया जा सकता है, केवल इसलिए कि उसने सरोगेसी की प्रक्रिया के माध्यम से बच्चे को जन्म दिया है।
कोर्ट ने कहा कि सरोगेट माताओं को मातृत्व अवकाश देने से इनकार करना भारत के संविधान के अनुच्छेद 21 के तहत उनके जीवन के अधिकार का उल्लंघन होगा।
न्यायालय ने आयोजित किया, "अनुच्छेद 21 के तहत जीवन के अधिकार में मातृत्व का अधिकार और प्रत्येक बच्चे के पूर्ण विकास का अधिकार भी शामिल है। यदि सरकार गोद लेने वाली मां को मातृत्व अवकाश प्रदान कर सकती है, तो सरोगेसी प्रक्रिया के माध्यम से बच्चे को जन्म देने वाली मां को मातृत्व अवकाश देने से इनकार करना पूरी तरह से अनुचित होगा और इस प्रकार, बच्चे को गोद लेने वाली दत्तक मां और इच्छित माता-पिता के अंडे या शुक्राणु का उपयोग करके बनाए गए भ्रूण को सरोगेट मां के गर्भ में प्रत्यारोपित करने के बाद सरोगेसी प्रक्रिया के माध्यम से बच्चे को जन्म देने वाली मां के बीच कोई अंतर नहीं किया जा सकता है।"
इसमें कहा गया है कि राज्य द्वारा प्राकृतिक मां, जैविक मां और सरोगेसी के जरिए बच्चा पैदा करने वाली मां के बीच कोई अंतर नहीं किया जा सकता है।
कोर्ट ने राय दी, "क्योंकि अनुच्छेद 21 के तहत निहित जीवन के अधिकार में मातृत्व का अधिकार और बच्चे को प्यार, स्नेह का बंधन और पूर्ण देखभाल और ध्यान पाने का अधिकार शामिल है। इसलिए, सरोगेसी पद्धति से जन्मे अपने जुड़वा बच्चों की देखभाल के लिए सरोगेट मां (याचिकाकर्ता) को मातृत्व अवकाश देने से इनकार करने की राज्य की कार्रवाई काफी अनुचित है। प्राकृतिक जैविक मां और सरोगेट/कमीशनिंग मां के बीच अंतर करना मातृत्व का अपमान होगा।"
इसमें आगे स्पष्ट किया गया है कि सरोगेसी के माध्यम से पैदा हुए बच्चों को दूसरों की दया पर नहीं छोड़ा जा सकता है क्योंकि शिशुओं को बचपन के दौरान मां के प्यार, देखभाल, सुरक्षा और ध्यान की आवश्यकता होती है क्योंकि इस अवधि के दौरान मां और बच्चों के बीच प्यार और स्नेह का बंधन विकसित होता है।
यह आदेश एक महिला द्वारा दायर याचिका पर पारित किया गया था जिसने सरोगेसी की प्रक्रिया के माध्यम से जुड़वां बच्चों को जन्म दिया था।
जुड़वा बच्चों के जन्म के बाद, याचिकाकर्ता ने राजस्थान सेवा नियम, 1958 के अनुसार मातृत्व अवकाश का लाभ उठाने की मांग की।
हालाँकि, उन्हें इस आधार पर मातृत्व अवकाश देने से इनकार कर दिया गया था कि 1958 के नियमों के तहत सरोगेसी के माध्यम से बच्चे पैदा करने वाले जोड़े को मातृत्व अवकाश देने का कोई प्रावधान नहीं है।
राज्य के अधिकारियों को याचिकाकर्ता को 180 दिनों का मातृत्व अवकाश देने का आदेश देते हुए पीठ ने कहा कि हालांकि देश भर की अदालतों ने माना है कि जैविक या सरोगेट माताओं को ऐसे अवकाश देने में कोई भेदभाव नहीं किया जा सकता है।
हालाँकि, न्यायालय ने कहा कि कानून इस संबंध में चुप है और इसलिए सरकार से उचित कानून लाने का आग्रह किया।
न्यायाधीश ने सिफारिश की, "इसलिए, सरोगेट और कमीशनिंग माताओं को मातृत्व अवकाश देने के लिए सरकार के लिए इस संबंध में उचित कानून लाने का यह सही समय है।"
इसने उच्च न्यायालय रजिस्ट्री को आदेश की प्रति केंद्रीय कानून और न्याय मंत्रालय के साथ-साथ राजस्थान सरकार के कानून और कानूनी मामलों के विभाग के प्रमुख सचिव को कार्रवाई के लिए भेजने का आदेश दिया।
याचिकाकर्ता की ओर से वकील राजेश कपूर और हर्षद कपूर पेश हुए।
अतिरिक्त महाधिवक्ता डॉ वीबी शर्मा ने राज्य का प्रतिनिधित्व किया।
[निर्णय पढ़ें]
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Surrogate mothers have right to maternity leave: Rajasthan High Court