वीमेन इन सिनेमा कलेक्टिव (डब्ल्यूसीसी) ने केरल उच्च न्यायालय के समक्ष एक याचिका दायर की है जिसमें फिल्म सेट पर सुरक्षित, न्यायसंगत और अच्छी तरह से विनियमित कार्य वातावरण बनाने के लिए सिनेमा आचार संहिता (सीसीसी) के कार्यान्वयन की मांग की गई है [वीमेन इन सिनेमा कलेक्टिव बनाम केरल राज्य और अन्य]।
जस्टिस एके जयशंकरन नांबियार और जस्टिस सीएस सुधा की विशेष पीठ ने गुरुवार को आगे की सुनवाई के लिए याचिका स्वीकार कर ली।
पीठ मलयालम फिल्म उद्योग में महिलाओं की कार्य स्थितियों पर जस्टिस के हेमा समिति की रिपोर्ट के हाल ही में सार्वजनिक रूप से जारी किए जाने से संबंधित मामलों की सुनवाई कर रही है, जिसमें मॉलीवुड में व्यापक यौन उत्पीड़न और लैंगिक भेदभाव का संकेत दिया गया था।
पीठ उद्योग में कार्यस्थल के अधिकार, सुरक्षा और लैंगिक समानता सुनिश्चित करने के लिए दिशा-निर्देशों के कार्यान्वयन पर भी विचार कर रही है।
डब्ल्यूसीसी की याचिका में पारदर्शिता, जवाबदेही और नियामक निरीक्षण पर ध्यान केंद्रित करते हुए दुर्व्यवहार, भेदभाव और यौन उत्पीड़न की चिंताओं को दूर करने के लिए एक व्यापक योजना के कार्यान्वयन की मांग की गई है।
डब्ल्यूसीसी का तर्क है कि नियामक ढांचे की अनुपस्थिति ने फिल्म उद्योग के भीतर शक्तिशाली गुटों को विरोध को दबाने और फिल्म निर्माण के प्रमुख पहलुओं को नियंत्रित करने की अनुमति दी है।
ऐसे मुद्दों से निपटने के लिए, सामूहिक द्वारा प्रस्तावित सिनेमा आचार संहिता कुछ प्रमुख बिंदुओं पर जोर देती है, जिनमें शामिल हैं:
(1) एक प्रगतिशील कार्य संस्कृति के लिए प्रतिबद्धता बनाना, जिसमें कोड को अपनाने के लिए एक सामान्य चार्टर पर हस्ताक्षर करना शामिल है, जो एक रिपोर्टिंग और निवारण मंच भी स्थापित करेगा;
(2) फिल्म निर्माताओं/फिल्म परियोजनाओं के लिए डेटाबेस संकलित करके तथा फिल्म निर्माताओं के लिए सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त पहचान पत्र प्रदान करके, कार्य अनुबंध और फिल्म बीमा को अनिवार्य बनाकर, अधिकतम कार्य घंटे तय करके श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करना आदि।
(3) यह सुनिश्चित करना कि फिल्म सेट PoSH के अनुरूप हों, फिल्म सेटों में महिलाओं के अधिक रोजगार को प्रोत्साहित करके महिलाओं के लिए सुरक्षित स्थान बनाना; तथा
(4) यौन उत्पीड़न, जाति/लिंग/वर्ग/यौन अभिविन्यास/जातीयता आधारित भेदभाव, या अवैध कमीशन, धमकी, काम पर छाया प्रतिबंध और संबद्ध जबरदस्ती प्रथाओं के प्रति शून्य सहनशीलता नीति सुनिश्चित करना।
याचिका में कहा गया है कि हेमा समिति ने लैंगिक समानता को संबोधित करने और व्यापक सिनेमा नीतियों को बढ़ावा देने के लिए एक न्यायाधिकरण की स्थापना की भी सिफारिश की थी।
WCC ने तर्क दिया हालांकि, राज्य ने अभी तक इस और अन्य सिफारिशों को लागू नहीं किया है, जिससे उद्योग दुर्व्यवहार के प्रति संवेदनशील हो गया है।
चूंकि ऐसे मुद्दों से निपटने के लिए कानून बनाने में समय लगेगा, इसलिए अंतरिम दिशानिर्देशों की आवश्यकता है, सामूहिक ने बताया। इसलिए, इसने कुछ अंतरिम दिशानिर्देशों को भी रेखांकित किया है जिन्हें लागू किया जा सकता है।
सुझाए गए अंतरिम दिशा-निर्देशों में फिल्म सेट पर अनैतिक व्यवहार को रोकने के लिए कदम उठाने के साथ-साथ किसी भी तरह के उत्पीड़न या दुर्व्यवहार की स्थिति में उठाए जाने वाले कदम शामिल हैं।
डब्ल्यूसीसी ने इस बात पर जोर दिया है कि जब कानून का उल्लंघन होता है तो नियोक्ताओं को उचित आपराधिक कार्यवाही शुरू करनी चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कर्मचारियों या गवाहों को पीड़ित न किया जाए।
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WCC moves plea in Kerala High Court for Cinema Code of Conduct