Maternity Leave

निजी क्षेत्र की महिला कर्मचारी भी 180 दिन के मातृत्व अवकाश की हकदार हैं: राजस्थान उच्च न्यायालय
नागरिको को शिक्षा के अधिकार और प्रजनन स्वायत्तता के अधिकार के बीच चयन करने के लिए मजबूर नहीं किया जा सकता है: दिल्ली हाईकोर्ट
बच्चे के जन्म के बाद भी महिला मातृत्व अवकाश की हकदार: इलाहाबाद हाईकोर्ट
गैर-जैविक बच्चों के लिए पहले चाइल्ड केयर लीव लेने पर मातृत्व अवकाश का अधिकार नहीं छीना जा सकता: सुप्रीम कोर्ट
मातृत्व अवकाश समाप्त होने के बाद वर्क फ्रॉम होम की अनुमति तभी दी जा सकती है जब काम की प्रकृति अनुमति दे: कर्नाटक हाईकोर्ट
मैटरनिटी बेनिफिट एक्ट: दत्तक माता के मातृत्व अवकाश पर प्रतिबंधात्मक शर्तों को चुनौती देते हुए सुप्रीम कोर्ट में याचिका
केरल उच्च न्यायालय ने मातृत्व अवकाश पर कार्यवाही के लिए राज्य महिला एवं बाल विकास विभाग द्वारा बर्खास्त महिला को बहाल किया
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